Salesmanager bij topspeler in Document Solutions

---

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is de grootste onafhankelijke leverancier van kantoorapparatuur en documentoplossingen in de Benelux. Bij dit bedrijf heerst een informele werksfeer waar samenwerking en ambitie hoog in het vaandel staan. Naast hard werken is er ook tijd en ruimte voor ontspanning. Vaak wordt de werkweek gezamenlijk afgesloten met een gezellige borrel en één keer per jaar gaat elke afdeling gezamenlijk een weekendje weg. Uit het jaarlijks uitgevoerde medewerkertevredenheidsonderzoek blijkt dan ook steeds weer dat de collegialiteit en werksfeer zeer hoog scoren. 


Functieomschrijving

 Salesmanager Direct Sales is primair verantwoordelijk voor het behalen van zijn vastgestelde persoonlijke en team target, teneinde de divisiedoelstellingen te behalen. Door zijn resultaatgerichte instelling en gedrag als sales professional, die commerciële daadkracht uitstraalt. Hij of zij is verantwoordelijk voor het uitdragen van de bedrijfscultuur en verkoopbeleid. Werkzaamheden Salesmanager Direct Sales:

• Resultaatgericht managen en coachen van zijn direct sales team.
• Stelt duidelijke en concrete doelen voor zich zelf en zijn medewerkers.
• Helpt zijn medewerkers zijn of haar doelstellingen (omzet) te halen.
• Waarborgt continuïteit in verkoopresultaten van hem zelf en zijn team.
• Motiveert en geeft richting aan medewerkers .
• Bewaakt bedrijfscultuur en stimuleert synergie in team .
• Controleert werkzaamheden en resultaten van medewerkers.
• Geeft directe en actieve inhoudelijke ondersteuning bij verkooptrajecten.
• Bewaakt en verhoogt kwaliteit van opdrachten en verkooptrajecten met klanten en prospects.
• Draagt bij aan het creëren, vaststellen en kwalificeren van opportunities bij prospects.
• Zorgt voor juiste behoefte-inventarisaties bij prospects en klanten.
• Ondersteunt waar nodig in het uitbrengen van voorstellen en offertes.
• Ondersteunt waar nodig bij het onderhandelen over en afsluiten van contracten.
• Levert ongevraagd informatie, rapportages en support aan teamleden en management, teneinde een goede team- /werkrelatie te waarborgen.

 


Functie-eisen

 

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende positie.
• Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar direct commercieel in buitendienstfunctie en 3 jaar in vergelijkbare branche.
• Ervaring met telefonische acquisitie en conceptselling in een b2b omgeving
• Affiniteit met IT is een pre
• Enthousiaste teamplayer die klant en service gericht werkt
• Flexibele, pragmatische en pro actieve werkhouding
• Representatieve energieke verkoper, assertief en creatief , pro-actief , analytisch, direct en concreet, doortastend en doelgericht, ambitieus en hoge scoringsdrang. 

 


 


Arbeidsvoorwaarden

 Dit bedrijf biedt je een plezierige werkomgeving, een uitdagende functie, interne begeleiding en goede opleidingsmogelijkheden. Er wordt een goed salaris geboden met zeer goede variabele beloning. Heb je vragen of interesse dan hoor ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail op [email protected]


Sollicitatieprocedure

 Heb je vragen of interesse dan hoor ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail op [email protected]