Wijkverpleegkundige niv 5 in Goes

---

Voor een opdrachtgever die actief is op veel plaatsen in het land en die werkt vanuit een christelijke levensovertuiging, zoeken we wijkverpleegkundigen. Neem contact met ons op voor de vele mogelijkheden. Wees verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg voor je cliënten. Je houdt van intake- en adviesgesprekken, je beheert indicaties en je stelt het zorgplan op, coördineert en evalueert dat. Ook draag je vanuit jouw professie een bij aan het teambeleid, je bewaakt de zorgkwaliteit, bent kien op innovatie en je ontwikkelt mede het zelforganiserend vermogen van je team.

Onze opdrachtgever is een grote, op christelijke grondslag werkende, zorgorganisatie. Actief van Zeeland tot het Rijnmondgebied, Drechtsteden, ZHollandse Eilanden, Katwijk tot Geldermalsen en Kampen.

Voor het werk in Goes zoeken we een Wijkverpleegkundige (niveau 5) voor 12 uur per week , maar ook andere uren zijn bespreekbaar.


Functiebeschrijving

Functieomschrijving
Ben jij die ervaren verpleegkundige die samen met het team de aanspraak wijkverpleging en de implementatie van zelforganisatie in kleinere, wijkgerichte teams vorm wilt geven? Dan verwelkomen we jou graag in ons team. Jij bent in je team de aanjager van kwaliteitszorg en de spin in het web voor verwijzers en cliënten. Een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.

In de functie van Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten. Tot deze taak behoort o.a. houden van intake/advies gesprekken, beheren van indicaties- en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan. Tevens lever je een bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.


Functie-eisen

Wat breng je mee?
Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, HBO-V) en BIG geregistreerd. Je hebt relevante werkervaring als wijkverpleegkundige, je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel. Je bent in bezit van eigen vervoer en woonachtig in regio Goes.
De medewerkers hebben een christelijke levensovertuiging en zijn kerkelijk meelevend.
Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze selectieprocedure.


Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Iedere nieuwe medewerker wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• *

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar [email protected] of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar [email protected]

*
Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.